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Enquête sur le marché du travail dans le secteur des maisons modulaires et maisons usinées

En 2006, le CFB a réalisé une étude sur le secteur des maisons modulaires et maisons usinées. Elle a mené aux constatations suivantes :

  • en Amérique du Nord, une bonne part de l’industrie de la construction résidentielle est en voie d’adopter des éléments de bois d’ingénierie et des méthodes de construction hors chantier;
  • entre 1991 et 2003, le nombre de travailleurs dans ce sous-secteur est passé de 6 200 à 14 500;
  • on prévoit que le sous-secteur comptera 18 000 travailleurs en 2010, et 23 000 d’ici 2015;
  • on prévoit aussi un important écart entre les compétences requises et le nombre de travailleurs qualifiés disponibles.  

Comme la demande de logements augmente dans des régions où il manque particulièrement de main-d’œuvre – par exemple dans le Nord de l’Alberta –, les maisons modulaires et usinées sont plus importantes que jamais pour assurer la livraison rapide de logements de grande qualité. Depuis quelques décennies, la valeur de ces maisons a sensiblement augmenté; les maisons modulaires usinées sont ainsi devenues un important sous-secteur de l’industrie de pointe de la transformation du bois et de l’industrie de la construction.  
En raison de la croissance rapide du sous-secteur, le CFB entreprendra, en partenariat avec le sous-secteur de la maison usinée, une étude sur le marché du travail visant les buts suivants :

  • Dresser une analyse complète du marché du travail dans le sous-secteur de la maison modulaire usinée, abordant :
  1. l'incidence des cycles du marché du travail;
  2. la concurrence d'autres industries;
  3. les paramètres démograhiques de son bassin de main-d'oeuvre et de ses employeurs et la dynamique des départs a la retraite;
  4. les pénuries de compétences, le recrutement et la conservation des travailleurs;
  5. la mobilité des travailleurs a l'échelle des entreprises, des secteurs, des industries et des régions;
  • Analyser l’incidence de la technologie sur le secteur;
  • Comprendre la situation actuelle en ce qui concerne la formation, les programmes collégiaux et les stages d’apprentissage, et examiner les systèmes concurrents de reconnaissance des compétences;
  • élaborer une stratégie en vue de créer un programme de certification des installateurs de maisons modulaires usinées, et un plan de travail pour la réalisation de projets connexes à l’intention du sous-secteur de la maison modulaire usinée.

Enquête sur le marché du travail du secteur des maisons modulaires et des maisons préfabriquées


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Ottawa (Ontario) K1P 5G4
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